Лучше меньше, да лучше!

Хорошо, когда в команде есть люди с различными навыками. Они дополняют друг друга и совместно достигают лучших результатов. Правильно?
Нет!

Исследование демографии состава Советов Директоров 53х высокотехнологичных компаний показывает, что разнообразие навыков у членов Совета Директоров компании может служить снижением эффективности их совместной работы. Среди возможных проблем упоманиются сложности в общении, разница в понимании совместно обсуждаемых вопросов, замедление в принятии решений.