Нажмите "Enter" для перехода к содержанию

Запись опубликована в “Рекрутеру”

Слабые вопросы на собеседовании

Лиз Райн в своём недавнем посте затронула тему вопросов, разрушающих собеседование. Попробую раскрыть тему пошире в рускоязычной аудитории. Сразу оставляем за рамками вопросы касающиеся личной информации…

FriendWork — онлайн-сервис для автоматизации подбора персонала

Хотите быстро находить историю общения с кандидатами? Больше не нужно поднимать историю переписки с кандидатом и вспоминать, почему он не занял предлагаемую должность. FriendWork Recruiter…

Структурированное собеседование

Обязательной составляющей процесса поиска и подбора на экспертные и управленческие позиции является структурированное поведенческое собеседование (structured behavioral interview) в течение которого кандидату задаются вопросы, предполагающие…