Борд или не борд, вот в чем вопрос…

В рамках жизненного цикла HR-процессов накапливается много данных
о кандидатах, сотрудниках и их работе. Зачастую они не анализируется в компании.

Отдел HR аналитики департамента кадровых решений компании IBS помогает собрать эти данные, исследовать и найти слабые места в HR-процессах. Результаты анализа эксперты представляют в виде информативной графики.

Благодаря этому Ваш бизнес сможет принимать успешные управленческие решения и быть более эффективным.

На сайте можно увидеть много живых кейсов и примеров практической реализации проектов реализации кадровой аналитики и HR дашбордов